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客户服务管理师

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企业的绩效管理体系中,强制分布法的考核具有()几个优点。

  • A、操作简便
  • B、等级清晰
  • C、强制区分,刺激性强
  • D、被考核人数多、少皆适宜
正确答案:A,B,C
答案解析:
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