多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
企业购买投入要素的主要市场是()。
A、劳动力市场
B、劳动力市场和资本市场
C、资本市场
D、资本市场和产品市场
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
综合经济效益评价法一般包括()
·
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括(
·
关键岗位界定法中,下列()属于定性评估。
·
()在不同的国家和地区的法律中有不同的称
·
工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定(
·
以下不属于反映劳动力就业和失业状况的常用
·
()不属于影响工资标准调整的主要因素
·
用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处
·
关于规章制度,以下表述不正确的是()。
·
我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律
热门试题
·
商业秘密具备以下哪些特征()
·
关于集体协商的流程与结果,下列表述错误的
·
区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区
·
行业性工资集体协商的优势()。
·
如何进行问卷设计和访谈提纲设计?
·
被申请回避的人员在仲裁委员会作出是否回避
·
以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内
·
规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了
·
下列情况不能认定或视同为工伤的是()。
·
对代扣工资的限制有哪些?