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助理人力资源管理师(三级)

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根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　）。

  • A、对外具有竞争力原则
  • B、对员工具有激励性原则
  • C、对内具有公正性原则
  • D、对成本具有控制性原则
正确答案:B
答案解析:有
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