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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理考试
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人力资源管理员(四级)
近年来出现了一些新的绩效考核模式，在一些大企业里运用较为广泛的有（）
A、行为观察评价法
B、组织行为修正法
C、360度反馈评价
D、平衡记分卡
E、评价中心法
正确答案:
C,D
答案解析:
有
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