人力资源的总体规划是指对计划期内人力资源规划结果的总体描述，包括（）。

• A、预测的需求和供给分别是多少
• B、作出这些预测的依据是什么
• C、供给和需求的比较结果是什么
• D、企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么