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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
对培训主管业绩的评估可从（）维度进行。
A、持续性
B、知识管理的过程
C、创造性
D、实施培训管理的经济效益
E、培训效益
正确答案:
B,D,E
答案解析:
有
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