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人力资源管理师(二级)

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管理培训体系设计的原则包括()。

  • A、战略性原则
  • B、持续性原则
  • C、实用性原则
  • D、有效性原则
  • E、规范性原则
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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