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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
因为参加一次培训对受训人员的行为和组织效率不可能立刻产生明显的效果，所以一般可将评估的层次确定在（）。
A、反应层
B、行为层
C、学习层
D、结果层
E、意识层
正确答案:
A,C
答案解析:
有
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评估所带来的压力可能使报名不踊跃是（）所
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关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确
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以下（）不属于新员工培训课程。
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（）具有详细的评估方案，使评估更有信度。
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