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人力资源管理师(二级)

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()用于了解学员已掌握的知识,它能在培训期间向学员反馈有关信息,考察一段时间内的学习成果。

  • A、内省法
  • B、操作性测验
  • C、笔试法
  • D、行为观察法
正确答案:C
答案解析:
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