多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
紧张是压力导致的消极后果之一,即对压力无效应付而导致的消极影响,如()。
A、自我评价降低
B、肌肉紧张
C、血压升高、心不在焉
D、工作绩效降低
E、工作衰竭
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责
·
目前在劳动关系的实施中比较普遍的问题有(
·
《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定
·
属于劳工问题的有()。
·
社会不同的群体在处理相互之间的各种矛盾和
·
在劳动争议调解中,贯彻"三方原则"体现了
·
私有制社会不平等现象的主要表现形式是()
·
关于国际劳工组织说法不正确的一项是()。
·
自力救济的特征为()。
·
紧张是压力导致的消极后果之一,即对压力无
热门试题
·
从长期的过程看,对于劳动力市场而言工会组
·
企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还
·
()的制定与实施,在我国确立了与社会主义
·
重大突发事件发生时应做到()。
·
在劳动关系领域,通常可以将突发事件描述为
·
《协调处理协议书》由()签字盖章后生效。
·
"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及
·
劳动争议的内容是以()为标的的。
·
美国社会学家、结构功能主义代表帕森斯主张
·
婚姻困境、单亲现象、某种亲密关系的破裂、