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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
培训大纲一般由（）制定为宜。
A、培训管理部门
B、学员
C、培训教师
D、各个业务部门
正确答案:
C
答案解析:
有
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实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收
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培训规划从内容上看，可以分为（）
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年度培训计划的基本程序中的前期准备的阶段
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系统化的管理课程培训体系包括（）。
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专题报告一般安排在（）。
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开展培训需求度调查的层次不包括（）
