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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
预设培训评估项目和工具时，若从培训计划角度考察可细化为（）指标来进行。
A、工作信度
B、反应效度
C、学习效度
D、内容效度
E、关联效度
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
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