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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
系统化的管理课程培训体系包括()。
A、系统性的常规管理知识和技能培训
B、岗位管理知识培训
C、现代管理技能培训
D、管理人员心智能力培训
E、企业文化与精神培训
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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下列各项中,()属于培训后评估的内容。
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()就是要求整个培训规划的制定过程,确立
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()是企业对培训课程的基本要求。
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专题报告一般安排在()。
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组织内不需要培训的人员是()。
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在制定培训规划时,应在()之间进行综合平
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根据员工()可以把员工划分在四个区域内,
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