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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
常见公文筐的测评维度有（）。
A、个人自信心
B、组织领导能力
C、计划安排能力
D、书面表达能力
E、分析决策能力
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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最新试题
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社会型职业人格类型的职业特征包括（）等。
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职业人格类型包括（ ）。
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以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的
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心理测试的特点包括（）。
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心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
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人格测试或个性测试主要用于测量（）等方面
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测试结果稳定、可靠的特点不包括（）。
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心理测试要达到测试的标准化，应做到（）。
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（）的首要条件就是对所有被试施测的测试内
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公文筐测试也称为（ ）。
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理测试从形式上划分为（ ）。
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心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、
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胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）
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（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技
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公文筐的文件设计内容包括（ ）。
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个性具有的基本特征包括（ ）。
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证明测试效度的方法主要有（）。
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现实型职业人格类型的职业特征包括（）。
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职业人格类型包括（）等。
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公文筐测试的特点包括（ ）。
