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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
现实型职业人格类型的职业特征包括（）。
A、需要进行明确的、具体的工作
B、需要进行有一定程序要求的技术和技能性工作
C、对工作要求精益求精
D、相应职业有司机、电工
E、感情不丰富
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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心理测试要达到测试的标准化，应做到（）。
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沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）
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职业人格类型包括（）等。
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常规型职业人格类型的职业特征包括（）。
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心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
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个性具有的基本特征包括（ ）。
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（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技
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现实型职业人格类型的人格特征包括（）。
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管理型职业人格类型的职业特征包括（）。
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在公文筐测试前（ ）分种。由引导员将被试
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沙盘推演测评法的操作过程不包括
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沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。
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一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条
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心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
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公文筐测试的特点包括（ ）。
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国内外最有影响最具权威性的智力测试主要有
