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高级人力资源管理师(一级)

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企业员工培训开发规划主要应解决的问题是( )。

  • A、如何制订合适的中长期培训开发计划和年度计划
  • B、如何切实满足企业内部员工职业生涯发展需求
  • C、如何使培训开发规划符合投资效益,得到高层领导者的重视与支持
  • D、企业人力资源管理部门如何运行
  • E、企业员工培训开发规划如何贯彻实施
正确答案:A,B,C,E
答案解析:
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