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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
（）是企业绩效考核指标的首要来源。
A、绩效短板与不足
B、组织战略和经营规划
C、部门职能
D、岗位职责
正确答案:
B
答案解析:
有
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大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效
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