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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
绩教考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。
A、经济性
B、可行性
C、规范性
D、功能性
E、有效性
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
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最新试题
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下列有关定义式的考评尺度描述正确的是（）
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