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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()。
A、有利于激发员工们的斗志
B、容易增加工作压力
C、容易造成紧张的组织气氛
D、降低工作的满意度
E、有利于调动员工的创造性
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
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()是最常见的考评者。
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背景资料: MBS是美国一家知名的电脑公
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