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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
A、工作分析
B、明确权责
C、理论验证
D、进行指标调查，确定指标体系
E、反馈总结
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
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