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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
平衡计分卡的指标构成不包括()。
A、企业战略指标
B、财务指标
C、内部运营指标
D、客户指标
正确答案:
A
答案解析:
有
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有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述
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成绩记录法具备()的优点。
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()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让
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下列有关双向倾听式面谈描述错误的是()。
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如果将考评结果用于选拔人才,()这种方式
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