以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（）。

• A、德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
• B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
• C、转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
• D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测