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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
薪酬市场调查的主要方法表述正确的是（）。
A、问卷调查法使用频率最高
B、专业的咨询机构通常采取面谈调查法
C、文献收集法比较简单易行
D、电话调查法高效快速
E、文献收集法使用频率最高
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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最新试题
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销售提成薪酬制度属于（）。
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如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
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（）是岗位横向分类的最后一步。（2010
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某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪
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（）不是团队薪酬的主要组成部分。
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下列属于经营者年薪制特点的是（）。
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将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以
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关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是（
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工资总额的组成包括（）。
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薪酬市场调查的主要方法有（）
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（）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外
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企业补充医疗保险的特征包括（）
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薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业
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企业年金方案的主要内容包括（）。
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（）将薪酬计划和培训计划结合在一起。
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团队工资的主要组成要素不应当包括（）。
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已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确
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宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战
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员工新的薪酬构成为（）。
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概括来说，薪酬管理包括（）。
