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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
A、基本工资
B、绩效工资
C、奖金
D、社会保险
正确答案:
D
答案解析:
有
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（）是岗位横向分类的最后一步。（2010
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在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是（）
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销售提成工资属于（）的形式。
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已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确
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岗位横向分类应遵循的原则有（）。
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下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的
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员工新的薪酬构成为（）。
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企业建立企业年金应具备的条件有（）
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通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企
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以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。（）
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薪酬制度的常见问题有（）。
