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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。
A、薪酬调查
B、岗位分析
C、福利管理
D、岗位评价
正确答案:
A
答案解析:
有
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