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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
销售提成薪酬制度属于（）。
A、能力薪酬
B、绩效薪酬
C、技术薪酬
D、奖励薪酬
正确答案:
B
答案解析:
有
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企业管理人员的薪酬主要构成包括（）
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薪酬调查分析报告的内容不包括（）。（20
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岗位分类总的原则是（），从实际出发，岗位
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通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企
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