岗位分类总的原则是（），从实际出发，岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。

• A、反映岗位工作诸因素上的差别
• B、按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类
• C、以“事”为中心
• D、岗位分类的结构要合理