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人力资源管理员(四级)

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薪酬管理的原则包括（）

  • A、公平性原则
  • B、竞争性原则
  • C、激励性原则
  • D、从实际出发的原则
  • E、差异性原则
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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