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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。
A、岗位的工作性质
B、企业的规模
C、考评的具体对象
D、考评的目的
E、被考评者的数量
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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