多做题,通过考试没问题!
人力资源管理师(二级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
教学计划中的时间安排,一般包括()因素。
A、整体教学活动所采用的时间
B、为完成某门课程所需要的时间
C、周学时设计
D、总学时设计
E、教学形式、教学环节中设计的各类课程的讲授、复习等环节的时间比例
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下属于员工培训间接培训成本的是()。
·
()用于了解学员已掌握的知识。
·
人力资源开发的组成部分是()。
·
()是第一级评估。
·
()是企业发展的宏伟蓝图,企业将在国内外
·
不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标
·
()是企业员工培训所肩负的责任和义务,以
·
管理技能培训开发的新方法有()。
·
制定培训规划过程中,对培训规划进行研讨,
·
以下()不属于新员工培训课程。
热门试题
·
中层管理人员主要培养他们的()。
·
使80%以上的经营管理人员达到合格的职业
·
()主要用于对培训项目中培训内容、培训课
·
在选择培训方法时,知识的传授多以()方法
·
培训评估方案的实施包括()。
·
培训大纲一般由()制定为宜。
·
对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以
·
()是指在对培训成果进行评估师,采集其测
·
常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以
·
设计培训评估方案需要考虑()方面。