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人力资源管理
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人力资源管理
下列哪类信息的获取有利于把握员工离职的核心原因？（）
A、所属离职员工有关的个人信息
B、与员工有关的绩效和薪酬信息
C、员工离职信息
D、员工的家庭情况
正确答案:
C
答案解析:
有
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