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离职面谈是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会。（）
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离职面谈地点应该选择在卖场中。离职面谈地
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在沟通的过程中，我们应该多设计一些（）问
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在员工离职前，对于面谈策略的恰当把握，会
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在离职沟通过程中，应该注重信息的单项传递
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在面谈中，不用做记录，直接倾听就可以。（
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在离职面谈中，可以鼓励员工开诚布公地提出
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离职面谈无论对于员工个人还是公司，都是很
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离职面谈的风格取决于员工离职的（）。
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公司离职面谈针对（）面谈。
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当员工离职时，公司和离职人员会互相猜疑，
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离职面谈前应该准备与员工相关的资料，比如
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离职面谈的技巧有哪些（）。
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（）是有效沟通的开始，应该给员工充分的表
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离职面谈过程中，适当的时候应对离职人员进
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离职面谈的最终目的是为了（）。
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离职面谈的形式是？（）
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在离职面谈的过程中，面谈者应该多说，可以
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从公司角度来说，离职面谈的最主要的目的是
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在离职沟通过程中，应该注意信息的双向传递
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下列属于做好员工离职恳谈几大项的是？（）
