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人力资源管理
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人力资源管理
面谈前应准备与员工相关的资料，如（）。
A、个人基本资料
B、绩效回顾
C、参加的培训
D、经历的关键事件
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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离职恳谈是指（）。
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离职面谈的流程有（）。
