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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
为避免出现绩效考评偏误，应（）
A、消除被考评者的紧张、抵触等不良心理
B、对考评者的培养训练
C、制定出科学合理、切实可行的评价要素指标和标准体系
D、选择恰当的考评工具和方法
E、考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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背景资料： 在A公司总部会议室
