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人力资源管理师(二级)

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编制人力资源规划的核心和前提是()。

  • A、人力资源的需求预测
  • B、人力资源管理系统的设计
  • C、人力资源的供给预测
  • D、人力资源供求平衡和协调
正确答案:A
答案解析:
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