以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。

• A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
• B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
• C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
• D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准