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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理考试
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人力资源管理员(四级)
企业薪酬管理的目标不包括（ ）。
A、减少企业人工成本
B、肯定员工对企业的贡献
C、增强企业产品的竞争力
D、谋求员工与企业共同发展
正确答案:
A
答案解析:
有
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