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人力资源管理员(四级)

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人力资源规划的总目标有（）。

  • A、有效的员工激励
  • B、保持智力资本竞争的优势
  • C、实现人力资源的最佳配置
  • D、企业在适当时机，获得适当人员
  • E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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