多做题,通过考试没问题!

人力资源管理师(二级)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。

  • A、工资给付的客观性较强
  • B、以岗位分析为基础
  • C、根据岗位性质给付工资一个更高的类别
  • D、有利于贯彻同工同酬原则
正确答案:C
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题