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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。
A、趋势外推法
B、人员比率法
C、回归分析法
D、经济计量模型法
正确答案:
A
答案解析:
有
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