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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括（）
A、用人单位
B、劳动行政主管部门的工作人员
C、有关部门的工作人员
D、劳动者
正确答案:
D
答案解析:
有
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最新试题
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劳动关系民主化原则体现在（）。
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劳动法律关系包括（）
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劳动法体系的构成为（）
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下列属于劳动权的是（）。
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劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动
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（）是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或
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不属于社会保险特征的是（）。
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以下不属于劳动保障法的是（）。
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（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
·
社会保险制度的主要内容包括（）
热门试题
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下列属于法律渊源的有（）。
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（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳
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属于社会保险特征的有（）
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（）不是劳动监督检查制度方面的内容。
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正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作
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劳动法律关系的构成要素不包括（）。
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因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括
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劳动法律关系的主要形态是（）。
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劳动法律关系主要包括的类型为（）。
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劳动法律渊源的类别包括（）。
