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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。
A、服务培训对象
B、培训需求分析
C、确定培训目标
D、设计培训内容
正确答案:
A
答案解析:
有
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（）是第一级评估。
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[综合分析题]张某是某知名软件公司开发部
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管理培训体系设计包括（）原则。
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