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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
培训体系设计必须服务、服从于企业发展战略,这体现了培训体系设计的()原则
A、服务性
B、战略性
C、有效性
D、实用性
正确答案:
B
答案解析:
有
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管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为
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对培训主管业绩的评估可从()维度进行。
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()是指学习的方向和学习过程中各个阶段应
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下列关于培训方法的说法错误的是()。
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以下关于培训费用的说法错误的是()。
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将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及
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