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人力资源管理师(二级)

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设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。

  • A、明确性原则
  • B、可测性原则
  • C、针对性原则
  • D、科学性原则
  • E、合理性原则
正确答案:A,C,D
答案解析:有
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