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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
绩效管理诊断的内容包括（）。
A、对管理制度的诊断
B、对绩效管理体系的诊断
C、对绩效考评指标体系的诊断
D、对考评全面全过程的诊断
E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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