多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
下列不属于战略分析工具的是（）。
A、决策分析
B、SWOT分析
C、价值链分析
D、PEST分析
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于360度考评的特点的是（）。
·
下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子
·
对于定量指标的处理，确定权重时选择简便和
·
绩效反馈面谈的程序不包括（）。
·
数据综合处理的顺序是（）。
·
考评的组织工作主要包括（）。
·
下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（
·
在设计企业KPI时，除了运用战略地图，还
·
绩效管理诊断的内容包括（）。
·
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是
热门试题
·
以下说法正确的是（）
·
绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）
·
以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要
·
以下不属于战略管理的五个重要过程的是（）
·
季度考评的时间一般在（）进行。
·
对学习与成长的核心思想描述错误的是（）。
·
下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是（）
·
下列不属于绩效考评指标的是（）。
·
下列百分率法的计算公式正确的是（）。
·
企业为客户提供产品或劳务后所取得的利润水
