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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
企业为客户提供产品或劳务后所取得的利润水平，被称为（）。
A、客户保留度
B、客户满意度
C、客户获取率
D、客户利润贡献率
正确答案:
D
答案解析:
有
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设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）
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下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。
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绩效反馈面谈程序包括（）。
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绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）
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平衡计分卡的指标可以分为（）。
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下列属于产品保持或成熟期财务指标的是（）
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"企业中常常见到这样的现象：一个人能力很
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以下说法正确的是（）
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季度考评的时间一般在（）进行。
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绩效管理运作体系主要包括（）。
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下列说法中有误的是（）。
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关于平衡计分卡说法不正确的是（）。
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在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置
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下列不属于绩效考评指标的是（）。
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绩效反馈面谈的程序不包括（）。
