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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。
A、心理成熟度
B、心理承受度
C、精神成熟度
D、精神承受度
正确答案:
A
答案解析:
有
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