多做题,通过考试没问题!
人力资源管理师(二级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源管理师(二级)
针对一个企业的总体系统来说,工业工程的功能具体表现为()。
A、管理
B、规划
C、设计
D、评价
E、创新
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变
·
()一般来说是企业人力资源供给的主要部分
·
企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则,
·
制定具体人力资源管理制度的程序。
·
企业基本制度的内容不包括()。
·
工作岗位设计的影响因素不包括()。
·
从企业总体结构来看,新型企业大多数采取(
·
()不属于流程组织结构必须具备的内容。
·
人员预测包括()。
·
企业新型组织结构模式有()。
热门试题
·
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些
·
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确
·
()是一种以母子公司为主体,通过产权关系
·
影响企业人力资源活动的法律因素有()
·
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
·
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度
·
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务
·
岗位的设计基本方法不包含()。
·
新型组织结构模式包括()等多种形式。
·
以下关于制度规范的表述不正确的是()。