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人力资源管理师(二级)

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撰写培训评估报告时,错误的做法是()。

  • A、要对所有受训人员进行调查
  • B、尽量实事求是地呈现评估结果
  • C、附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
  • D、当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
正确答案:A
答案解析:
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